Диспансеризация по месту работы (учебы) позволяет сотрудникам пройти бесплатный медосмотр без посещения поликлиники, что очень удобно! Работодатель обязан предоставить оплачиваемый выходной: 1 день (раз в 3 года до 40 лет, ежегодно после 40 лет) или 2 дня (пенсионерам/предпенсионерам).

⚙️ Организация процесса: Работодатель (руководитель учебного заведения) может заключить договор с поликлиникой для выезда врачей на предприятие (учебное заведение).

⚖️ Правовое основание: Статья 185.1 Трудового кодекса РФ гарантирует освобождение от работы с сохранением должности и среднего заработка.

📝 Как получить выходной: Необходимо согласовать дату с руководителем и написать заявление.

📑 Подтверждение: Работник обязан предоставить справку из медицинской организации о прохождении осмотра (если это предусмотрено локальными актами).

ℹ️ СПРАВОЧНО: Результаты профилактических мероприятий, проведенных на рабочем месте/по месту учебы, за 4 месяца 2026 года в Белгородской области:

🔹 Диспансеризация 1 этап: 3 723 случая (1 599 мужчин, 2 124 женщины) на сумму 10 057,91 тыс. рублей.

🔹 Диспансеризация 2 этап: 1 065 случаев (550 мужчин, 515 женщин) на сумму 670,26 тыс. рублей.

🔹 Профилактический осмотр: 2 145 случаев (1 211 мужчин, 934 женщины) на сумму 4 089,8 тыс. рублей.

Не упускайте возможность позаботиться о своем здоровье! ❤️ Узнайте в вашей организации или учебном заведении, когда и где можно пройти диспансеризацию или профилактический осмотр. Ранняя диагностика – залог успешного лечения и долгой активной жизни!