Всероссийский онлайн – семинар «Новая отраслевая система оплаты труда. Этап 2. Итоги реализации»

24.09.2021

28-29сентября 2021 года пройдёт Всероссийский онлайн – семинар «Новая отраслевая система оплаты труда. Этап 2. Итоги реализации».

 

Организатор мероприятия: Ассоциация менеджеров медицинских организаций.

 

Участие в онлайн - семинаре осуществляется на некоммерческой основе (бесплатно) за счет средств Ассоциации и партнеров мероприятия.

 

Важно!Для членов Ассоциации предусмотрена расширенная деловая программа.

 

 

Основные цели – Предоставить подробную информацию о стратегии реализации пилотного проекта. Ответить на вопросы сообщества о сложности, необходимости перехода, ее суть, порядок

 

Ссылка на сайт мероприятия:

 

https://hospitalmanagers.ru/online/ammo280921/

 

Эксперт мероприятия:

 

 

Ф.Н. Кадыров – д.э.н., заместитель директора по экономике здравоохранения ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России. Является членом Рабочей группы Минздрава России по разработке новой системы оплаты труда в здравоохранении.

 

 

Программой мероприятия предусмотрено обсуждение следующих вопросов:

 

10:30 (МСК)

 

День 1 -  28 сентября

 

ПРИЧИНЫ ПЕРЕХОДА НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

эволюция систем оплаты труда в последние годы – краткий обзор;

причины разработки новой системы оплаты труда медицинских работников (НСОТ);

правовые и идеологические основы для разработки новой системы оплаты труда;

изменения в Трудовом кодексе, предоставляющие Правительству новые полномочия по установлению единых требования к системам оплаты труда;

на какие учреждения распространяется новая система оплаты труда?

как изменится заработная плата работников после внедрения НСОТ?

будет ли НСОТ касаться немедицинских работников?

 

 

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ:

порядок формирования окладов при НСОТ - это сочетании ЕТС и ПКГ: комментарии;

оклады будут формироваться по единым принципам, но различаться по регионам;

одно из ключевых понятий НСОТ – «группа должностей» - какие группы выделены и кого они включают?

порядок определения величина оклада конкретного работника?

будут утверждены единые перечни выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера;

будут установлены «условия осуществления» компенсационных и стимулирующих выплат – коснется ли это конкретного размера этих выплат?

 

 

10:30 (МСК)

 

День 2 – 29 сентября

 

 

ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ ПО ВНЕДРЕНИЮ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

для чего проводится пилотный проект?

почему важно знать суть пилотного проекта?

какие регионы и какие учреждения принимают участие в реализации пилотного проекта?

порядок формирования окладов и перечней выплат в рамках пилотного проекта будет распространении на все учреждения (в т.ч., не участвовавшие в пилотном проекте);

этапы и сроки пилотного проекта по внедрению НСОТ;

методика отнесения должностей к определенным группам;

методика расчета должностных окладов;

перечень и размеры выплат компенсационного характера;

перечень и размеры выплат стимулирующего характера;

какие дополнительные выплаты будут возможны за пределами НСОТ?

этапы и сроки введения новой системы оплаты труда на всей территории страны

 

 

СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ПЕРЕХОДА НА ОТРАСЛЕВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА

какой орган будет утверждать НСОТ (лишатся ли этого права субъекты и муниципальные образования)?

какие нормативно-правовые акты будут отменены или пересмотрены в рамках внедрения НСОТ?

сохранится ли после внедрения НСОТ контроль за соотношение заработных плат на физическое лицо?

как правильно уведомить работников, если остается менее 2-х месяцев до перехода на НСОТ?

возможности и ограничения применения эффективного контракта в рамках НСОТ.

 

 

Ассоциация менеджеров медицинских организаций (АММО) приглашает принять участие в предстоящем мероприятии. Данное мероприятие проходит как подготовительный блок для грядущего события, которое состоится в Москве 27-29 октября - Всероссийская конференция «Новая система оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения и другие актуальные вопросы, связанные с заработной платой»

 

https://hospitalmanagers.ru/conference/conf2021/

 

 

Для всех желающих принять участие в работе онлайн - семинара обязательна предварительная регистрация на официальной странице мероприятия:

 

https://hospitalmanagers.ru/online/ammo280921/

 

 

 По вопросам организации информационной поддержки - координатор проекта Белова Диана Александровна тел.: +7 (495) 120-59-03, доб. (114); Е-mail: d.belova@hospman.ru

 
0.122070789337
4/4