Диспансеризация по месту работы (учебы) позволяет сотрудникам пройти бесплатный медосмотр без посещения поликлиники, что очень удобно! Работодатель обязан предоставить оплачиваемый выходной: 1 день (раз в 3 года до 40 лет, ежегодно после 40 лет) или 2 дня (пенсионерам/предпенсионерам).

📎Организация процесса: Работодатель (руководитель учебного заведения) может заключить договор с поликлиникой для выезда врачей на предприятие (учебное заведение).

📎Правовое основание: Статья 185.1 Трудового кодекса РФ гарантирует освобождение от работы с сохранением должности и среднего заработка.

📎Как получить выходной: Необходимо согласовать дату с руководителем и написать заявление.

📎Подтверждение: Работник обязан предоставить справку из медицинской организации о прохождении осмотра (если это предусмотрено локальными актами).

📊СПРАВОЧНО: Результаты профилактических мероприятий, проведенных на рабочем месте/по месту учебы, за 7 месяцев 2026 года в Белгородской области:

🔹Диспансеризация 1 этап: 5 959 случаев (2 556 мужчин, 3 403 женщины) на сумму 16 698,69 тыс. рублей.

🔹 Диспансеризация 2 этап: 1 603 случая (761 мужчина, 842 женщины) на сумму 1 037,31тыс. рублей.

🔹Профилактический осмотр: 3 821 случай (2 085 мужчин, 1 736 женщин) на сумму 7 656,5 тыс. рублей.

Не упускайте возможность позаботиться о своем здоровье! Узнайте в вашей организации или учебном заведении, когда и где можно пройти диспансеризацию или профилактический осмотр. Ранняя диагностика – залог успешного лечения и долгой активной жизни!