Диспансеризация по месту работы (учебы) позволяет сотрудникам пройти бесплатный медосмотр без посещения поликлиники, что очень удобно! Работодатель обязан предоставить оплачиваемый выходной: 1 день (раз в 3 года до 40 лет, ежегодно после 40 лет) или 2 дня (пенсионерам/предпенсионерам).

· Организация процесса: Работодатель (руководитель учебного заведения) может заключить договор с поликлиникой для выезда врачей на предприятие (учебное заведение).

· Правовое основание: Статья 185.1 Трудового кодекса РФ гарантирует освобождение от работы с сохранением должности и среднего заработка.

· Как получить выходной: Необходимо согласовать дату с руководителем и написать заявление.

· Подтверждение: Работник обязан предоставить справку из медицинской организации о прохождении осмотра (если это предусмотрено локальными актами).

СПРАВОЧНО: Результаты профилактических мероприятий, проведенных на рабочем месте/по месту учебы, за 1 квартал 2026 года в Белгородской области:

·        Диспансеризация 1 этап: 2 497 случаев (1 362 женщины, 1 135 мужчин) на сумму 6 940,94 тыс. рублей.

·        Диспансеризация 2 этап: 696 случаев (286 женщин, 410 мужчин) на сумму 429,47 тыс. рублей.

·        Профилактический осмотр: 1 594 случая (678 женщин, 916 мужчин) на сумму 2 997,8 тыс. рублей.

Не упускайте возможность позаботиться о своем здоровье! Узнайте в вашей организации или учебном заведении, когда и где можно пройти диспансеризацию или профилактический осмотр. Ранняя диагностика – залог успешного лечения и долгой активной жизни!