Диспансеризация по месту работы (учебы) позволяет сотрудникам пройти бесплатный медосмотр без посещения поликлиники, что очень удобно! Работодатель обязан предоставить оплачиваемый выходной: 1 день (раз в 3 года до 40 лет, ежегодно после 40 лет) или 2 дня (пенсионерам/предпенсионерам).

· Организация процесса: Работодатель (руководитель учебного заведения) может заключить договор с поликлиникой для выезда врачей на предприятие (учебное заведение).

· Правовое основание: Статья 185.1 Трудового кодекса РФ гарантирует освобождение от работы с сохранением должности и среднего заработка.

· Как получить выходной: Необходимо согласовать дату с руководителем и написать заявление.

· Подтверждение: Работник обязан предоставить справку из медицинской организации о прохождении осмотра (если это предусмотрено локальными актами).

    СПРАВОЧНО: Результаты профилактических мероприятий, проведенных на рабочем месте/по месту учебы, за январь-февраль 2026 года в Белгородской области:

·        Диспансеризация 1 этап: 1 487 случаев (837 женщин, 650 мужчин) на сумму 4 134,71 тыс. рублей.

·        Диспансеризация 2 этап: 452 случая (197 женщин, 255 мужчин) на сумму 276,38 тыс. рублей.

·        Профилактический осмотр: 1 080 случаев (460 женщин, 620 мужчин) на сумму 1 940,3 тыс. рублей.

     Не упускайте возможность позаботиться о своем здоровье! Узнайте в вашей организации или учебном заведении, когда и где можно пройти диспансеризацию или профилактический осмотр. Ранняя диагностика – залог успешного лечения и долгой активной жизни!